根据“中国政法大学关于2016年度岗位聘任工作的意见”（法大发〔2016〕120号）通知精神，我院就该项工作安排如下： 

一、聘任工作内容 

1、2016年专任教师、辅导员岗位晋职聘任和晋级聘任。

2、2016年学校设教授四级岗位19个，其中正常晋职18个、教学贡献突出晋职1个。正常晋职副教授七级岗位21个，讲师十级岗位无指标限制。

下放我院晋职指标如下：

四级教授岗1个（哲学、历史学、中国语言文学合用），七级副教授岗2个（哲学、历史学、中国语言文学合用）、公共基础课七级副教授岗1个（艺术学）。

辅导员岗位全校通用，教授四级岗位2个，副教授七级岗位4个。硕士满2年应聘讲师岗位，不限岗位数量。

3、破格晋职教授四级岗位和副教授七级岗位，无指标限制。

4、晋级聘任岗位指标

教授二级岗位3个、教授三级岗位8个（学校通用），其他级别晋级岗位指标无限制。

5、院聘教授、副教授的晋职聘任（条件同校级相应岗位晋职条件）。

二、聘任工作依据 

1、《中国政法大学关于2016年度岗位聘任工作的意见》（法大发〔2016〕120号）

2、《中国政法大学关于2015年度岗位聘任工作的意见》（法大发〔2015〕89号）

3、《中国政法大学关于2014年度岗位聘任工作的意见》（法大发〔2014〕100号）4、《中国政法大学关于2013年度岗位聘任工作的意见》（法大发〔2013〕132号）

5、《中国政法大学关于2009年专业技术岗位聘任工作的意见》（法大发〔2009〕114号）

6、《中国政法大学专业技术岗位设置与聘任办法》（法大发〔2009〕111号）

 

7、人文学院院聘教师岗位聘任办法（2010年试行）等相关文件。

三、聘任组织机构 

根据学校相关文件精神，我院成立以下聘任工作领导小组、教学科研岗位聘任委员会。对应聘者学术水平的评价工作，由院教授委员会负责。 

1）学院教学科研岗位聘任工作领导小组（11人） 

组   长：文  兵 

副 组 长：俞学明 赵晓华

其他成员：杨军、尹晓华、罗世琴、张浩军、孔红、董燕、邓庆平、康晨宇

2）学术评议专家组（院教授委员会）

主   席：李德顺

副主席：王洪

其他成员：文兵、赵晓华、俞学明、胡明、单纯、费多益、王心竹、王建芳、孔红、黄震云、邹玉华、崔蕴华、金雁、孙鹤、康晨宇

3）教学科研岗位聘任委员会（13人）

【聘任委员会由各部门负责人、分党委书记杨军、工会主席罗世琴和教师代表王心竹、臧小戈共同组成。】

主   任：文  兵 

副 主 任：俞学明 赵晓华

其他成员：杨军、尹晓华、罗世琴、张浩军、孔红、董燕、邓庆平、康晨宇、王心竹、臧小戈

4）教学科研岗位聘任工作办公室（ 9人） 

主   任： 文  兵 

副 主 任： 俞学明 赵晓华 

其他成员： 丁宁、宋黎明、孙磊、孙国柱、郑云艳、雷晓丽

 

四、聘任日程安排 

序号	时间	组织负责人	工作内容
1	9月22日	院务会	成立聘任工作机构，宣传动员
2	9月26日	聘任工作办公室	接收需要校外专家认定的材料
3	9月30日前	聘任工作办公室	接收教师相关申请材料 组织校外专家匿名鉴定
4	10月8日-12日	教师 聘任工作办公室	网上进行系统报名工作 接收教师聘任申请材料 （10月8日学校启动网上在线申报《无纸质版表格》系统）（晋职申报走系统，晋级到院办领填表格）
5	10月13日-17日	聘任工作办公室	科研成果展示
6	10月17日前	聘任工作办公室	校外专家匿名鉴定情况回收
7	10月17日-21日	学校职能部门	科研处、教务处、研究生院等主管部门在线审核
8	10月21日-24日	聘任工作办公室	面向全校进行网上材料公示
9	10月24日-28日	院聘任工作领导小组	申聘者资格审查、公示
10	10月29日	院教授委员会	接受申聘者答辩并评议
11	10月29日	院聘任委员会	评议并确定聘任及推荐人选
12	10月29日—11月2日	院聘任委员会	推荐及聘任人选公示、异议复议
13	11月3日前	院聘任工作领导小组	上报聘任及推荐人选材料

 

五、10月12日前（含当日）材料提交说明（除了晋职在线申报《无纸质版表格》，晋级、首聘等申请表请到院办<逸夫楼4034>领取，不要填写电子版，因聘任材料以后将入档，打印纸张有特定要求） 

1、请申请晋职教授、副教授岗位的老师于9月26日（周一）下午16：00之前提交三个代表作原件至丁宁处，以便组织外送匿名鉴定工作。其他相关材料请务必于10月12日（周三）16：00之前提交。

2、应聘教授四级岗位者需提交材料： 

（1）10月8日申请晋职者在网上填写申报材料；

（2）提交本人最终学历学位证书原件； 

（3）按要求提交外语资格证明材料； 

（4）提交本人800字以内自述书面材料及电子版； 

（5）任现职以来发表的科研论文和出版的学术专著原件,并自行指定三部(篇)代表作，同时提交600元的专家鉴定费[根据学校有关加强匿名评审环节管理的有关精神，今年申请晋职的专家评审由学院统一组织，专家评审费（200元/人×3人＝600元）由申请人本人支付，由学院统一转交]；

（6）任现职以来主持的科研项目； 

（7）符合课堂外教学条件的证明。

3、应聘副教授七级岗位者需提交材料 

（1）10月8日申请晋职者在网上填写申报材料； 

（2）提交本人最终学历学位证书原件； 

（3）按要求提交外语资格证明材料； 

（4）任现职以来发表的科研论文和出版的学术专著原件,并自行指定三部(篇)代表作，同时提交600元的专家鉴定费[根据学校有关加强匿名评审环节管理的有关精神，今年申请晋职的专家评审由学院统一组织，专家评审费（200元/人×3人＝600元）由申请人本人支付，由学院统一转交]；

（5）任现职以来主持科研项目的立项书等证明材料； 

（6）符合课堂外教学条件的证明。

4、晋级二级、三级教授者，提交相应材料后，由学校统一组织评聘工作。

5、晋级副教授五、六级岗位及讲师八、九、十级岗位者提交申请表即可。

6、应聘院级教授、副教授提交材料，除表格外，同校级提交材料。

7、提交材料说明：  

（1）提交的成果或项目应为任现职期间取得的（截止日期为2016年8月31日），项目以立项书、项目变更批准书、结项书为准； 

（2）科研成果需提交原件，晋职聘任所需的获奖材料、科研项目和课堂外教学条件由申请者本人列出详细信息，学院统一组织认定。 

 

 

中国政法大学人文学院 

2016年9月21日 

 

 

附件1：中国政法大学关于2016年度岗位聘任工作的意见（法大发〔2016〕120号）（包括2016年岗位设置等附件）

附件2：《中国政法大学关于2015年度岗位聘任工作的意见》（法大发〔2015〕89号）

附件3：《中国政法大学关于2014年度岗位聘任工作的意见》（法大发〔2014〕100号）

附件4：《中国政法大学关于2013年度岗位聘任工作的意见》（法大发〔2013〕132号）

附件5：《中国政法大学关于2009年专业技术岗位聘任工作的意见》（法大发〔2009〕114号）

附件6：《中国政法大学专业技术岗位设置与聘任办法》（法大发〔2009〕111号）

附件7：《人文学院院聘教师岗位聘任办法》（2010年试行）